Искате ли да направите шест фигури? Ето защо може да поискате да кандидатствате за работа в Walmart

Walmart разгласи в четвъртък, че мениджърите на магазини в Съединени американски щати ще получат покачване през февруари, увеличавайки междинната почасова заплата в супермаркета до повече от $18.

От 1 февруари сегашната междинна заплата за мениджърите на магазини от $117 000 ще бъде нараснала до $128 000, сподели колосът в търговията на дребно. Освен това годишният бонус може да доближи до 200% от главната заплата, в случай че мениджърите изпълнят избрани цели и индикатори за облага.

Миналата година Walmart сподели, че „ вложенията в почасови сътрудници на първа линия и идните годишни нараствания “ ще доведат до повишение на междинното почасово възнаграждение от $17,50 до повече от $18.

Оттогава компанията преработи своята стратегия за бонуси за мениджъри на магазини, като пресмята продажбите и облагите на магазините, с цел да даде на мениджърите годишен бонус до 200%.

„ Двигател номер едно за задоволство от работата е мениджърът на помощник и ние имаме вяра, че вие ​​– нашите водачи на първа линия – сте най-хубавите в търговията на дребно “, написа Седрик Кларк, изпълнителен вицепрезидент на магазинните интервенции за Walmart записка до мениджърите на магазини в Съединени американски щати. „ Вие освен сте виновни за надминаването на упованията на клиентите ден след ден; всеки от вас е основен изпълнителен шеф на бизнес за милиони долари. И вие сте движещата мощ зад развиването на нашето последващо потомство водачи. “

Последното развиване идва на фона на солидно нарастване на заплатите и мощен растеж на продажбите на дребно през декември, защото работодателите в Съединени американски щати наеха повече служащи на като цяло ограничен пазар на труда.

Walmart влага в служащите в своите магазини, с цел да задържи повече чиновници и през септември разгласи смяна в структурата на заплатите, с цел да изравни почасовото начално възнаграждение във всички длъжности и отдели.

„ Както Walmart продължи да пораства и да се развива през годините, по този начин и работните места, нужни за поддържане на нашия бизнес “, сподели представител на Walmart пред FOX Business по това време. „ Ние сме в развой на актуализиране на метода ни към работните места в офиса на кампуса, с цел да подсигуряваме, че оставаме конкурентоспособни в днешната среда, отразяваме по-добре работата, която се прави през днешния ден, като в същото време рационализираме длъжностите в нашите функции в офиса на кампуса. “

Миналата година Walmart направи серия от корекции на условията си за заплащане и работна мощ. Компанията разгласи през септември, че ще отстрани условията за висше обучение за някои от длъжностите на белите якички в корпоративния си щаб в Бентънвил, Арканзас.

Walmart също по този начин разгласи, че ще понижи началното възнаграждение за персонални купувачи и търговци - макар че смяната не засегна актуалните чиновници.

Минималната заплата на Walmart в цялата компания е $14 на час, макар че началното възнаграждение може да доближи до $19 на час според от местоположението на магазина.

Търговската верига наема към 1,6 милиона сътрудници в Съединените щати.